Investoi itseesi!
Liian harva suomalainen investoi itseensä ja uraansa.
Olemme huomanneet asiakkaidemme kautta tällaisen ilmiön, että uraan ei investoida omaa rahaa. Monilla on edelleen se mentaliteetti, että työnantaja on vastuussa osaamisen kehittämisestä ja maksaa kaiken. Varsinkin maksettu MBA sitouttaa hyvin työntekijät ainakin kahdeksi vuodeksi. Työnhakuvalmennuksemme tai brändäyspalvelumme on yleensä ensimmäinen palvelu, jonka asiakkaamme kustantavat itse.
Niinpä tein kyselyn LinkedInissä.
Kyselyyn tuli myös mielenkiintoisia kommentteja. Joku oli investoinut nolla euroa, joku taas yli 10 000 €.
Oli järkyttävää huomata, että melkein 50 % oli sijoittanut itseensä vain alle 1000 € kahdessa vuodessa. Tässä olivat mukana myös ne, jotka olivat laittaneet 0 €.
Onhan se siistiä, jos työnantaja tarjoaa koulutuksia ja valmennuksia. Mutta se tarkoittaa myös sitä, että olet saattanut viettää monta vuotta samalla “hiekkalaatikolla”: samoissa piireissä, tapahtumissa ja samojen puheenaiheiden parissa. Eli työnantaja on ohjannut sinun uraasi.
Siinä vaiheessa, kun on pakko päästä työpaikasta pois ja saada jotain uutta tilalle, moni kaipaa oikeasti ulkopuolista apua sekä strategisen uramuutoksen suunnitteluun että työnhaun toteutukseen.
Sinun pitää mennä oman alasi ulkopuolisiin tapahtumiin, hakeutua urasi kannalta järkeviin koulutuksiin, valmennuksiin ja luoda uusia verkostoja. Hypätä niin sanotusti pois mukavalta hiekkalaatikolta.
Kun investoit itseesi, johdat silloin itse uraasi. Investointeja voivat olla ilmaiset webinaarit ja tapahtumat (aikasi), ammattiliiton järjestämät koulutukset (jäsennysmaksusi), online-koulutukset Udemylta, Toastmastersin pitchaus- ja puheviestintäharjoitusillat, Nordic Business Forumin liput, johtajuusvalmennukset, työnhakuvalmennukset ja jopa MBA. Nämä ovat vain esimerkkejä.
Niin kuin yrityksellä, sinullakin pitää olla oma strategia ja visio siitä, mihin olet menossa.
Olen investoinut itseeni kahden vuoden sisällä melkein 15 000 €. Rahaa on mennyt tapahtumiin, valmennuksiin, mentorointiin ja lisäkoulutuksiin. Viimeisin investointini on Bonfiren vuoden mittainen ajatusjohtajuusvalmennus. Kahden vuoden aikana olen onnistunut tuplaamaan yritykseni myynnin ja kasvattamaan tiimiämme. Jos en olisi investoinut, en olisi tilanteessa, jossa olen nyt.
Kun on urastrategia, on helpompi investoida, koska jokaiselle investoidulle summalle on asetettu selkeät tavoitteet.
Mieti tarkkaan, mihin laitat rahaasi.
Kysy joka kerta, auttaako X sinua pääsemään tavoitteesi ja liittyykö tämä X strategiaasi.
Ai niin, älä unohda hyvinvointiasi. Se pitää olla mukana urastrategiassa. 😉 Se yleensä unohdetaan.
Julia Kaukinen
Executive Career Consultant
Julia Kaukinen on keski- ja ylemmän johdon työnhakuvalmentaja ja urakonsultti. Hänen urakonsulttitoimisto auttaa asiakkaitaan kaupallistamaan osaamisensa sekä löytämään arvojensa mukaisen työn. Julia on myös alansa pioneeri – Suomen ensimmäinen virallinen CV-kirjoittaja (vuodesta 2020) ja sertifioitu LinkedIn-profiilin kirjoittaja (NCOPE, 2021). LinkedInissä ja muualla sosiaalisessa mediassa hän jakaa aktiivisesti asiantuntemustaan johtajien työllistymisestä ja kaupallistamisesta kymmenille tuhansille ihmisille. Hänen Johtajat työnhaussa -uutiskirjeensä LinkedInissä on hyvin suosittu.
Lisää vaikuttajalta Julia Kaukinen
Lisää kategoriasta Ajatusjohtajuus
