Moraalit(on)-podcast: Kuinka tehdä työpaikkojen epäasiallinen käytös näkyväksi?
Kaupallinen yhteistyö: Code of Conduct Company, Helsingin seudun kauppakamari
Työelämä on muuttunut merkittävästi viimeisten vuosikymmenten aikana. Epäasiallinen ja häiritsevä käytös työpaikoilla, joka aiemmin ehkä hiljaa hyväksyttiin, ei enää mene läpi. Millä tavalla häirintää esiintyy työpaikoilla ja miten häirintätapauksia kannattaisi käsitellä? Miltä näyttää #metoo:n jälkeinen aika työelämässä?
Tässä jaksossa Niina Ratsula keskustelee Suomen Olympiakomitean toimitusjohtajan Taina Susiluodon ja työoikeudellisiin riitoihin erikoistuneen juristin Riikka Aution kanssa työelämässä esiintyvästä häirinnästä ja kiusaamisesta, häirintäkokemusten näkyväksi tekemisestä sekä sukupolvien välisestä kuilusta hyväksyttävän työpaikkakäyttäytymisen kohdalla.
Code of Conduct Company
Lisää vaikuttajalta Code of Conduct Company
Lisää kategoriasta Johtaminen
