Bonfire.fi

Things+ podcast: Kuka saa muotoilla, ja miten se liittyy viestintään? Vieraana Kaisa Alapartanen (S1E9)

https://soundcloud.com/thingspluspod/s1e9-kuka-saa-muotoilla-ja-miten-se-liittyy-viestintaan-vieraana-kaisa-alapartanen

Kauden toiseksi viimeinen jakso: S1E9. Vieraana Kaisa Alapartanen, LM Somecon Chief Customer Officer. Kaikki lähti liikkeelle LinkedIn keskustelusta, jossa mietittiin kuumenevaa muotoilumarkkinaa ja kenellä on oikeus todella kutsua itseään muotoilijaksi ja myydä muotoilua? Mikä on muotoilua, mikä designajattelua? Ja miten se liittyy viestintään ja sosiaaliseen mediaan? 

—-

Things+ on podcast, jossa havainnoidaan vapaamuotoisten keskustelujen kautta käynnissä olevaa murrosta. Sitä tulkitaan liiketoiminnan, designin ja strategian lähtökohdista.

Näkökulmat ovat moninaisia ja keskustelijoiden kokemuspohja laaja, mutta kaiken yhdistävät tekijät ovat uteliaisuus ja empatia.

Team Things+:

Petri Lattu (head of strategy, Dunning, Kruger & Associates) katsoo tulevaisuuksiin ja muotoilee niistä uusia ja parempia.

Liisa Holma (experience transformation lead, Tieto) rakentaa organisaatioille uutta ja merkityksellisempää tapaa toimia.

Ulla Jones (customer experience lead, DNA) johdattaa yritysten design-kyvykkyyksiä uudelle tasolle.

Sampo Axelsson (head of strategy, Miltton Creative) yhdistää designin ja markkinoinnin, kokemuksen ja brändin rinnakkaiset todellisuudet.

Näkökulmien moninaisuutta vahvistetaan edelleen vierailevilla keskustelijoilla.

Kuuntele itsellesi sopivimmalla alustalla:

Spotify open.spotify.com/show/1akwtH4336WKu7tZsjnbC

Soundcloud

iTunes

Osallistu keskusteluun:

twitter.com/thingspluspod

Liisa Holma profiilikuva

Liisa Holma

Un/known

CEO

Autan johtajia muovaamaan ja luomaan strategioita, jotka tarjoavat organisaatiolle selkeän ja innostavan suunnan. Ongelmanratkaisu on osaamiseni ydintä. Olen työskennellyt strategiarooleissa ja johtanut muutoshankkeita niin suurissa kuin pienissäkin yrityksissä. Minulla on myös kokemusta johtoryhmä- ja hallitustyöstä. Työssäni yhdistelen perinteisiä strategia- ja analyysityökaluja uuteen johtamisosaamiseen ja ihmiskeskeisiin työtapoihin. Näkemykseni mukaan onnistumiseen tarvitaan hyvän suunnitelman ja innostavan tavoitteen lisäksi yhteinen selkeys sekä toimiva kulttuuri. Kirjoitan kirjaa B2B-asiakaskokemuksesta yhdessä neljän muun alan asiantuntijan kanssa. Alma Talent julkaisee kirjan maaliskuussa 2021.

Lisää vaikuttajalta Liisa Holma


Lisää kategoriasta Tulevaisuus