Bonfire.fi

Things+ podcast: Uusi Alku

Things+ podcast palaa neljännen kauden jaksoilla.
(Hurja homma, ja sitä tässä taidetaan vähän alkuun ihmetelläkin.)

Kauden ensimmäisessä jaksossa Things+ käy läpi podilaisten kuulumisia uudessa normaalissa. Jakson nimi on Uusi alku.

Puhumme uudesta alusta, onko sellaista ja mikä se on? Puhumme työnteon muutoksesta, millaista elämä oli ennen koronakevättä ja mietimme millaiseksi tekeminen, johtaminen ja innovointi muuttuu, kun ihmiset tekevät vaihtelevasti etä- ja lähitöitä.

Kerrotaan lyhyesti myös mitä uutta tällä neljännellä kaudella on tiedossa.

Äänessä kaikki neljä: PetriLiisaUlla ja Sampo.

—————————
Things+ on podcast, jossa havainnoidaan vapaamuotoisten keskustelujen kautta käynnissä olevaa murrosta. Sitä tulkitaan liiketoiminnan, designin ja strategian lähtökohdista.

Näkökulmat ovat moninaisia ja keskustelijoiden kokemuspohja laaja, mutta kaiken yhdistävät tekijät ovat uteliaisuus ja empatia.

Team Things+:
Petri Lattu (uusi yrittäjä) katsoo tulevaisuuksiin ja muotoilee niistä uusia ja parempia.
Liisa Holma (uusi yrittäjä) rakentaa organisaatioille uutta ja merkityksellisempää tapaa toimia.
Ulla Jones (customer experience lead, DNA) johdattaa yritysten design-kyvykkyyksiä uudelle tasolle.
Sampo Axelsson (Senior Advisor, Brand & Experience, Miltton) yhdistää designin ja markkinoinnin, kokemuksen ja brändin rinnakkaiset todellisuudet.

Näkökulmien moninaisuutta vahvistetaan edelleen vierailevilla keskustelijoilla.

Kuuntele itsellesi sopivimmalla alustalla:
Spotify
Soundcloud
iTunes

Osallistu keskusteluun:
twitter.com/thingspluspod

Liisa Holma profiilikuva

Liisa Holma

Un/known

CEO

Autan johtajia muovaamaan ja luomaan strategioita, jotka tarjoavat organisaatiolle selkeän ja innostavan suunnan. Ongelmanratkaisu on osaamiseni ydintä. Olen työskennellyt strategiarooleissa ja johtanut muutoshankkeita niin suurissa kuin pienissäkin yrityksissä. Minulla on myös kokemusta johtoryhmä- ja hallitustyöstä. Työssäni yhdistelen perinteisiä strategia- ja analyysityökaluja uuteen johtamisosaamiseen ja ihmiskeskeisiin työtapoihin. Näkemykseni mukaan onnistumiseen tarvitaan hyvän suunnitelman ja innostavan tavoitteen lisäksi yhteinen selkeys sekä toimiva kulttuuri. Kirjoitan kirjaa B2B-asiakaskokemuksesta yhdessä neljän muun alan asiantuntijan kanssa. Alma Talent julkaisee kirjan maaliskuussa 2021.

Lisää vaikuttajalta Liisa Holma


Lisää kategoriasta Tulevaisuus